考生接到国企录用通知后又被取消，官方揭晓原因，网友道出心里话
21岁的大四学生小温，本以为稳稳地踏进了连云港港口集团的大门，结果呢？体检都过了，却被告知专业不符，被取消了应聘资格。小温对此感到很不解，这其中难道有什么“猫腻“？据了解，小温是连云港灌南人，去年10月份，连云港港口集团官网上挂出了校招的消息。小温一看，这不是回家乡工作的好机会嘛！于是，他毫不犹豫地报了名。选岗位的时候，他仔细对照了自己的专业和对方的要求，觉得消防救援中心办事员这个职位挺合适，就报名了。来百度APP畅享高清图片不曾想，这一填，就填出了个大问题。小温在学校学的是新闻传播学网络与新媒体专业，他觉得这应该和“汉语言、汉语言文学、秘书学、新闻学等相关专业”的要求也差不多。可是，他没想到，这“等相关专业”并非自己理解的那样。报名资格审查通过后，小温就全力以赴地准备笔试和面试。幸好，他一路过关斩将，笔试面试都顺利通过了。紧接着，他就接到了对方发来的录用通知短信。小温高兴坏了，以为自己终于要回老家工作了。但就在他按照对方要求去体检完当天，突然接到了对方电话，说他专业不符，取消录用。小温一下子傻眼了，这是怎么回事？明明已经被录用了，怎么突然又说专业不符呢？他怀疑这个岗位是不是个“萝卜坑”，只是为了应付招聘流程而设立的。小温的爸爸温彦才得知儿子的遭遇后，也是百思不得其解。他从灌南赶到连云港港口集团有限公司消防救援中心，想当面问个清楚。随后他们在信访事项处理意见书上看到了真相：原来，由于该中心首次开展高校毕业生招聘工作，对招聘专业认知度理解不到位，把小温列入了资格审查合格范围。但在招聘录用公示前审查环节中，集团相关部门发现小温所学专业与公告发布的需求专业并不一致，不能认定为相关专业，因此不符合应聘条件。小温看到这个处理意见书后，心里五味杂陈。他觉得这个招聘过程就像一场梦，自己明明已经走到了最后一步，却被一个小小的专业问题给困住了。他觉得这个岗位就像个“萝卜坑”，专门坑他这样的应届毕业生。连云港港口集团有限公司组织人事岗的陈捷主任表示，这个招聘信息是在港口集团官网上公开发布的，很多事项都是参照公务员、事业单位进行招聘的。但是，实际操作是在下属单位（消防救援中心），这个中心去年也是第一次招聘，因此没有经验。发给小温的录用信息其实是“拟录用”，在公示之前还是要经过人力资源审查的。在任何一个审查环节出问题了，都不会录用的。陈主任还表示，人事岗工作人员在进行专业审查时，并不是按照专业大类去审查的。小温同学专业是网络新媒体，并不是新闻学专业，因此不具备应聘资格。这个消防救援中心的相关招聘人员确实存在工作失误，在未完成复审前，是没有必要通知应聘人员的。港口集团有限公司已经对该消防救援中心作出了3年内不得开展招录工作的决定，因此不存在“萝卜招聘”的情况。对于这一说法，网友看法不一。“录用又被取消，很简单，又来新人了，而且不是普通的新人。”“得看职位被谁顶了。”“很真实，很正常，就如我求职时二面都结束了给我回一句业务不匹配。不匹配，还能开展面试？是他脑子被门挤了么？大概率是被人挤了。”“专业不符是怎么参加笔试面试的？”“编制一定的情况下，内定多了外招就要减少。”“一个流程走完到录用，这对考生的伤害有点大，另外对国企来说这问题似乎比有没有人员内定都要严重的样子，建议对该国企进行相应的结构优化，人为疏忽的情况有时与监管不到位有直接的关联性，可见其各层面的安全观念有待提高。”无论如何，希望此次事件能够引起相关部门的重视，避免类似情况再次发生。朋友们，对于这个结果，你们有什么看法呢？
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